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    宜賓市人力資源和社會保障局關于做好中級職稱評審工作的通知
    來源: 發布日期:2020-04-27 發布人:

    宜賓市人力資源和社會保障局

    關于做好中級職稱評審工作的通知

     

    各縣(區)人力資源和社會保障局,臨港經開區黨群工作部(人才人事局),“兩?!笔痉秴^管委會,市級有關部門、企業:

    為做好全市中級專業技術職務任職資格評審工作,現將有關事項通知如下:

    一、做好擴權縣中級職稱評審工作

    (一)中級專業技術職稱評審權下放以來,擴權縣某些專業未組建或不具備條件組建評審委員會的,擴權縣人力資源社會保障局應依據各中評委評審文件及任職條例要求,認真進行資料審核,并統一出具委托評審函委托相應具備條件的中評委進行評審。待市中評委評審結果返回后做好后續公示、發文、辦證等工作。

    (二)經各擴權縣人力資源社會保障局批準,可按規定建立主要系列的中級職務評審委員會,不得設置綜合性的評審委員會。人力資源社會保障局要加強對中級職務評審委員會工作的指導,既要有利于發現與培養人才,也要維護職稱評審的權威性,保證中級職稱評審的質量,要做好評審前的資格審查工作,要堅持依法行政,嚴格執行各項政策規定,不得擅開政策口子、自行放寬條件或超越權限評審。

    應及時將組建的中評委文件、開展中級職稱評審文件報市人力資源社會保障局備案,同時在每12月底前向市人力資源社會保障局上報當年中級職稱自行評審和委托評審情況。在評審工作中遇到問題及時向市人力資源社會保障局報告。

    二、做好市級部門中級職稱評審工作

    (一)各中評委的評審文件應結合各系列職稱制度意見、《中共宜賓市委辦公室 宜賓市人民政府辦公室關于印發〈宜賓市關于深化職稱制度改革的實施方案〉的通知》(宜委辦201826號)以及相關專業技術評價條件進行,各中評委評審文件通知需經市人力資源社會保障局審核同意后對外公布。

    (二)事業單位在職在編專業技術人員申報評審中級職務任職資格應結合崗位管理工作,在崗位結構比例內進行,并在申報職稱評審時提供相應年限受聘擔任現任專業技術職務證明材料(包括受聘文件、4年工資變動審批表、事業單位聘用人員登記表等);企業人員及事業單位臨聘人員申報評審中級職務任職資格應提供現任相應年限專業技術職務任職資格受聘文件或合同,同時提6個月以上社保證明(養老保險繳費憑證)。

    (三)各部門(單位)在進行資格審查推薦時,必須嚴格按照申報條件,落實責任制,把好資格審查關。所在單位要對申報人員的專業技術工作情況進行認真考核,各部門(單位)對申報人員提供(填報)的所有材料要進行認真核實,嚴格審查各類證書及相關證明文件的原件,申報人員所提供的所有復印件審核部門均應蓋章,資格審查人員必須在《專業技術職務任職資格評審表》上簽署審核推薦意見、簽名并加蓋公章。對沒有從事專業技術工作或提供虛假材料的人員,一律不得推薦參評。

    (四)按照有關規定,2002年以后畢業證書、2008以后學位證書不再提供原件審查,由申報單位填寫《學歷學位證書審查表》(附件1)逐級審查,其中企業申報人員在各級、各部門審核完《學歷學位證書審查表》后,匯總形成《學歷學位證書審查匯總表》簽章報市人力資源社會保障局備案。2002年以前畢業證書及2008年以前學位證書由各級、各部門繼續審查原件,并在提供的復印件上加蓋鮮章。

    (五)嚴禁行政機關、事業單位工作人員(含在公司工作的事業單位人員)掛靠企業進行職稱申報評審,對提供偽造虛假學歷、資歷、外語或計算機證書、論文、著作、科研成果、獲獎證書等相關材料的人員,一經發現將取消其評審資格,并在一定范圍內予以通報;對已取得的專業技術資格予以取消;對已聘用專業技術職務的予以解聘;情節嚴重的將按相關規定嚴肅處理。

    (六)申報材料及申報人員各類證書原件應分系列、按區縣或市屬單位(部門)由專人負責統一報送市(擴權縣)人力資源社會保障局資格審查合格并經審查人員簽字或蓋章同意后送相關中評委進行評審。市(擴權縣)人力資源社會保障局不再受理個人申報資料。

    (七)中評委應強化評審工作紀律,確保評審公平公正。各中評委辦公室要堅決杜絕弄虛作假行為,嚴把資格審查關口,認真執行各項規章制度。各中評委須在市人力資源社會保障局許可的評審專業范圍內開展評審工作。凡超越權限、擴大范圍的中評委,其評審結果一律無效。中評委委員、專業(學科)組成員在評審工作中應遵守職業道德,辦事公道正派;對評審對象公平公正,一視同仁,不分親疏,不循私情,不遷就照顧,不壓制刁難。

    (八)申報中級專業技術職務任職資格評審材料中的《專業技術職務任職資格評審表》《宜賓市專業技術職務任職資格推薦評審人員名冊》和《四川省專業技術人員年度考核表》等相關表冊,可登錄“中國三江人才網”(網址:www.ybrc.gov.cn)“資料下載”欄“職稱評聘常用表格下載”欄目下載、打印。

    (九)為進一步合理安排職稱評審工作時間,確保高、中、初級職稱評審、推薦工作平穩有序開展,從2020年起全市中級職稱評審工作應在本年度8月底前全面完成。市級各部門(單位)、企業,請你們盡快擬定本年度中級職稱評審實施方案報市人力資源社會保障局審核,以便及時做好職稱申報評審的各項工作。各擴權縣組織開展自行評審的,結合本縣實際合理安排評審時間,需委托評審的應在各中評委組織開展評審時間內申報。

     

    附件:1.學歷學位證書審查表

    2.學歷學位證書審查匯總表

     

     

    宜賓市人力資源和社會保障局

    2020326

     


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